谈竹间
Total Solution赋能企业
谈效能
每一个发展阶段都不同
张一甲:对于效能进化这4个字的理解是什么?什么是一个企业的效能?如果让你用一把尺子去测量一个企业的效能的话,这个尺子应该是什么?
谈疫情影响
触觉灵敏 提前应对
张一甲:咱们创业者就实在一点,我们先回答现在全国人民都比较关心的中小企业的发展问题,现在是疫情期间,想问一下企业复工的情况怎么样?有没有受疫情比较大的影响?
简仁贤: 我感觉好像我们就没有过年放假,原本竹间是22号开始放假,但22号的时候我们发现疫情很严重,公司就开始就有很大的危机意识,我个人是对危机比较敏感的,就开始帮助大家一起面对这个情况。第一个我们关心到小伙伴的安全,帮助员工顺利回家。除此之外竹间开始在公司制定一些保护自己,保护家人跟企业的政策,以防疫情大规模爆发,一旦有员工受影响,影响到整个企业所有人,所以我们立刻着手准备方案。
从IT准备硬件,确保公司正常运行,并且借助线上工具作为复工后交流的平台。还好竹间是一个比较分散型的公司,我们北京、上海、深圳、台湾都有研发中心,成都还有一个小分队,平时常规的跨地交流就常用到线上工具,疫情带来的影响也比较distributed。在疫情开始发展后,那么未来应该怎么办?思考之后,我们就列下来几个方案,在疫情当中我们要凝聚大家的团结力,营造命运共同体的理念,那么从这里我们就开始做一些培训,产品培训、技术培训,开始加强大家的内功。在学习的同时,我们的小伙伴也展现出了社会责任感,“对,我们要对社会有点贡献”,所以小伙伴们就自发做出来疫情机器人。在那个时候打造了疫情机器人这样的一个平台和产品,把大家又凝聚在一起了进行远程办公。1月底的时候,几乎全部人都已经在远程办公,到现在慢慢的恢复,回办公室复工人数大概30%左右。我们的恢复是有序的,一步一步的进行。为了防疫机器人,我觉得凝结了大家的一股向心力,不管在技术产品研发,我们又往上进一步。
谈疫后
如何危机变契机
张一甲:接下来两位对今年尤其是到疫情结束的下半年的发展做了什么样的准?被你们怎么看待?在当前过去一切回归正轨的时候,你们所面对的机会、难题,以及在这个过程当中效能进化是怎么体现在这个市场的机遇当中的?
简仁贤:SaaS和云毕竟都是大趋势,我觉得如果一个企业在我们今天的时间点上面,如果还没有做好,前半年和后半年的规划的话,我觉得这个企业会非常危险。所以过去这一个半月,我跟团队花最多的时间,一直在准备3月初开始复工的状态,在准备前半年跟后半年会发生的最好的可能跟最坏的打算。我们都有不同的方案,其实一个企业很重要的就是说,你能够在应付的过程当中,你能不能survive过去,我觉得survival是No.1。再来讲expansion,在你在survival的条件上面能够满足了之后,你要抢占market share,因为market在缩小。因为疫情的关系,原来我们只看到国内受影响,但现在全球都受到影响。所以如果说大部分的客户都是国内客户,你需要看你的客户会不会被全球的经济的下滑而受到影响?我觉得多多少少都一定会,因为中国只是一个制造大国,全球制造一体的情况下,全球的60%的制造就收到了影响,所以我们要先survive,有一个基线。How do I survive?第2个就是我要利用这个危机,I want to take the market,把market share给拿下。我觉得market share拿下来,是我们现在的一个目标。就是market在不好的时候,我们已经ready了,第1个,我们资金够,我们去年B+轮融资真的很幸运,融到4500万美金。同时又有收入,所以现金流也是比较健康的。第2个,人员在过去4年半已经打磨好了,那么那么我的领导班子也建好,那么再来我们的产品平台也很健全的,商务团队经过一年半的打磨也起来。在这样的一个情况之下,我们第1个必须要先我确保我“不吃不喝”能存活两年半。那么在这个基础之上,我在开始去想怎么样把这个危机变成契机,然后再去expand the marke,我现在有什么,就要去把它最大化,那就是聚焦。所以我们这两个月来一直聚焦把手上的东西开始去向市场推广。
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