【周末荐书】成就 : 优秀管理者成就自己,卓越管理者成就他人

【摘要】价值万亿美元的商业常识,揭开硅谷的至高机密。




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4月18日推荐书为:


《成就》


价值万亿美元的商业常识,揭开硅谷的至高机密。


作者: 埃里克·施密特(Eric Schmidt) / 乔纳森·罗森伯格(Jonathan Rosenberg) / 艾伦·伊格尔(Alan Eagle)

出版社: 中信出版社

译者: 葛仲君

出版年: 2020-4-2

页数: 272

定价: 68

装帧: 平装

ISBN: 9787521712681


内容简介:


埃里克·施密特掌帅谷歌18年,带领公司成 长为全球科技行业的佼佼 者。当他总结职业生涯时,绕不开师从15年的导师比尔·坎贝尔。


比尔·坎贝尔是谁?他是创造硅谷奇迹的幕后英雄,曾为谷歌苹果和Intuit等伟大公司提供指导,创造了超过万亿美元的市值。在《成就》的写作过程中,埃里克走访了这位“万亿美元教练”的80余位弟子,如拉里·佩奇、蒂姆·库克、杰夫·贝佐斯、谢丽尔·桑德伯格等谷领导者,他们共同总结出了32条大道至简的管理之道。


谷歌前CEO埃里克·施密特指出,在一个快速发展、高度竞争、由技术驱动的商业世界中,要想成功,就要组建一个高效工作的团队,并给团队成员成就大事所需的资源和自由。而要打造高效团队,必须坚守常识,因为积极的人类价值观能够产生正向的商业成果,但很多商界领袖都忽视了这一点。


《成就》阐释了这些违商业直觉,但对成功至关重要的原则,比如“把员工放在首位”、“倾听”、“遵循第一性原则”等。本书强调了简单做法的重要性,因为把所有的简单做法相加,就等于强大的公司运营。


作者简介:


埃里克·施密特(Eric Schmidt)


2001—2011年担任谷歌的首席执行官。在他的协助下,这家成立不久的硅谷公司成长为科技行业的全球领航者。施密特不仅负责建立合作关系和拓展商业人脉等对外事宜,还负责安排政府对话及建立适于高科技企业的领导方式。


2011—2015年,施密特担任谷歌的执行董事长。2015—2018年,担任Alphabet的执行董事长。现任Alphabet的技术顾问。


乔纳森·罗森伯格(Jonathan Rosenberg)


2002年加入谷歌,担任高级副总裁以及产品团队的管理人,负责谷歌消费者、广告商以及合作伙伴的产品设计、研发、升级工作,包括安卓系统、谷歌搜索、Ads、Gmail、Apps以及Chrome。他协助完善了谷歌的人才招聘制度与营销流程。现任Alphabet管理团队的顾问。


艾伦·伊格尔(Alan Eagle)


自2007年起担任谷歌公司董事,曾负责为埃里克及乔纳森起草讲话稿。目前他负责管理谷歌公司的一系列销售项目。




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