郑州富士康掀起离职潮，干了这碗加班鸡汤！ | 一周辣评
每有热点事件发生，网友总能以独特的视角看待问题，并留下许多犀利点评。本周有哪些热点事件引得网友吐槽呢？欢迎收看本期《一周辣评》。
文︱编辑部整理
图︱网络
5月13日，中国电信发布的《5G SA安全增强SIM卡白皮书》引发热议，有不少网友以为这意味着4G升级到5G需要更换SIM卡，对此，中国电信方面进行了澄清，表示中国电信现有4G用户无须换卡，只要更换成5G手机就能在5G信号已覆盖的区域使用5G业务。中国电信5G SA安全增强SIM卡主要面向更高安全增强需求的行业应用场景，比如智能制造、车联网、远程医疗、智慧城市等领域。
网友：我现在一直在怀疑为了凸现5G速度快，故意把现在的4G降速了，而且降的不是一点半点的。
网友：百度网盘：哼，5G。不氪金的用户我能让你赶上2G的末班车
网友：不换卡要换手机啊，你打电话叫我换套餐有问过我是5g手机吗？
网友：既然如此，给5G手机来个大降价吧！
5月12日，包括应用材料（AMAT）、泛林集团（LAM）在内的美国多家半导体设备公司发函给国内的晶圆制造公司、科研机构和高校，表示不能将购买自该公司的设备用于加工军用产品，并且保留无限追溯的权利。该管控措施将于6月29日生效。
应用材料（AMAT）、泛林集团（LAM）要求收函单位承诺或确认不会将他们的产品、技术、软件用于“军事用途”，函件中表示，军事用途的定义扩展到军用物品或和维护相关包括运行、安装、保养、维修、大修、翻新等。
从2019年12月修订“瓦森纳协定Wassenaar Arrangement”中《军民两用商品和技术清单Dual-Use Goods and Technologies and Munitions List》，已经表明管控要升级；到2020年4月28日，美国商务部宣布新的出口管制政策，再到设备公司发函表示保留无限追溯权，全球半导体产业链因国际对抗而呈现日益割裂现象。
网友：美国的这些小九九，只会加快半导体行业的国产化替代的步伐。这其中看起来最唬人的“无限追溯”机制众说纷纭，查了半天，因为在美国商务部4月28日作出的EAR（出口管制-Export Administration Regulations）的修改里，没有提到这个“无限追溯”机制，目前也没有爆出任何美国商务部发给半导体设备制造商、或者国外半导体设备制造商发给国内厂商的函件里有提到过“无限追溯”机制。
面对中国这个巨大威胁，特朗普政府（也是美国大多数既得利益者的代言人）必定步步紧逼，但其动作愈多，中国在这块的投入也会愈多，从过去的历史经验来看，国产化替代的速度也会愈快。
网友：第一，这几个厂商确认发函了。
第二，与以往相比，这次是措施升级，火药味浓。
第三，反对那些说无法操作的说法。国内的fib可能会像中兴华为一样，被搞一波。手段请参考中兴华为(不限于)。
网友：自从中兴事件之后，这种事情已经是见怪不怪，国人当自强，尽快摆脱美国的束缚。这个所谓的“无限追溯”也是个流氓条款。不管中芯国际、华虹半导体等是否知情，只要你用美国半导体设备生产的芯片，最终被军方用了，就是要追责，而且可能还要追责所有中间环节厂商。如果拥有美国技术的民用产品被军方用了，或者通过含有美国技术的民用产品为军方提供服务了，也算是违规“军用”，夸张点类比，你拿把美国产的螺丝刀拧了军车，你就违规了，够不够流氓？！
网友：美国对芯片半导体集成电路无限追溯，我们对稀土无限追溯，中国稀土不能用于美国制造的任何武器及军备否则制裁。
5月13日，河南郑州经开区富士康厂区掀起了员工的离职潮。据厂区内小卖部老板娘介绍，厂区人员确实少多了，生意惨淡。保安称很多人熬不住低工资走了，订单和原材料由于疫情到不了位，不能加班工资太低，派遣工基本走完。有员工称，“一月收两三千块遭不住啊”。
网友：小时候多好，哭完就睡，现在哭完还要上班，上班了还要考虑工资，工资低还要去找工作。这是最好的时代，也是最焦虑的时代。
网友：答案是：因为人比机器便宜。
网友：如果属实的话……
第一，经济确实不好了。
第二，必须指出来，富士康类企业工人的加班和白领的加班是有些不同的……具体来说，富士康的加班与加班费是透明的，加班就能拿到相应的钱，而白领的加班，尤其是部分低层次企业那里，相当一部分是非透明的，报酬并不合理和清楚。
第三，也确实在一定程度上反应了白领和蓝领的现实差距。
网友：最新鸡汤出锅啦：当你还在抱怨加班的时候，有些人还在抱怨不加班。
来一碗吗？趁热喝。
5月13日消息，“万象”2020百度移动生态大会上，百度集团执行副总裁沈抖表示，百度将更积极地推进百度直播。他表示，百度做的是以信息和知识为核心的直播，因为搜索用户有更明确的信息和知识需求，这是百度直播不同于其他直播的根本。
网友：李彦宏应该退休了套现走人，从此享乐人生。
网友：都看出直播赚钱来了。也别说现在看电视的基本没多少了，不是直播就是段视频要不就是网播剧……
网友：说好的ai呢，无人汽车呢，被一瓶水浇灭了？
网友：百度必须下载全家桶才能用他的服务，可我不愿意。
5月14日消息，据9to5Google报道，谷歌Pixel首席影像工程师Marc Levoy于今年3月份离开了谷歌，他曾经领导开发了HDR+、人像模式、夜景模式等功能，很大程度上提升了谷歌Pixel的影像实力。
资料显示，Marc Levoy于2014年加入谷歌，他曾经为谷歌地图带来了街景视图，这位大咖在斯坦福大学时就已认识谷歌创始人拉里·佩奇和联合创始人谢尔盖·布林。
报道指出，Marc Levoy离职主因是谷歌Pixel 4系列销量不佳。根据市场调研机构公布的报告，谷歌前两季度仅售出了200万台Pixel 4设备，相比之下Pixel 3系列销量为300万台，Pixel 3a销量为300万台。
网友：一般来说，在这种级别的岗位上离职不会因为产品销量差这种原因，如果是蓄谋已久的话，那准备跳槽去哪里呢？我希望是去 Apple。
网友：打不过就加入！加入华为，小米，三星？
网友：@雷军 进来招人！
网友：三星还在等什么呢？反正也不是第一次挖谷歌的人了！
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