北美科技大厂给外国SDE开多少钱？亚麻、脸书竟输给了这家公司！
美国大选当前，特朗普政府为拉拢选民民心欲限制H1B、OPT签证，大家看到此消息后的反应各不相同：
网友1
网友2
“我认为取消H1B、OPT工作签证的可能性不是很大，因为不管是在大学还是实验室都有很多研究人员需要H1B、OPT工作签证才能合法留在美国工作，他们工作的领域具有高度专业化的特点，被替代几乎不可能。”
网友3
那么大家为何对H-1B、OPT签证政策变动的消息这么敏感？美国限制移民签证的消息一旦落实，将会牵扯到所有在美留学生和工作党的利益，对他们造成致命打击！
01
北美求职梦破碎？
众所周知，北美科技公司的薪资福利待遇非常可观，这也是很多同学毕业之后选择留在美国工作的一个重要原因。
长期以来，Netflix一直以支付高于行业内平均水平的薪酬而著称，这似乎也适用于持有H-1B签证的员工。
“为了帮公司吸引和留住优秀人才，我们愿意给出高薪资！”该公司在网站上的一份声明中写道。
同时这家公司也表示：“我们对每位员工能够获得的最高薪酬都做了最有诚意的评估，并向他们支付了我们能给出的最高薪酬。”
而Amazon、Facebook等超一线科技大厂给出的薪资水平虽与Netflix相比有些相形见绌，但还是高达六位数。
H-1B工作签证发放一旦遭到限制，科技大厂员工丧失在美合法工作身份，利益将受到一定程度的损害。
02
科技大厂需要科技人才！
其中，Google对外国人才的需求非常大，仅2019年Google就聘用了8493名持有H1B工作签证的员工，这之中有7604名员工是Google直接聘请的，889名是从其他公司转包过来的员工。
紧随其后的是Apple，直接聘请持有H-1B签证的员工有836名，通过其他公司外包过来的员工有2274名。
一系列数据均说明北美科技大厂对国外优秀人才的高需求！
03
我们该如何应对？
距秋招大战正式打响还剩短短86天，你觉得现在准备还为时过早？并不！各大雇主为了避开疫情好转之后的招聘高峰，抢先一步争夺优秀人才，或许还会将秋招岗位开放的时间提前至暑期，因此现在开始准备已经有些晚了，然而时间紧任务重！
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简历项目还未达到工业界标准
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目标公司面试考察重点还都不了解
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