启迪未来之星，龙芯中科为中科大先研院学员作企业报告

自主创新的 龙芯中科 昨天


如果说大学代表着一个人过往求知的能力，那么实习工作则代表着一个人未来实践的方向。7月24日，参加中科大先研院夏令营的同学们在线上聆听了龙芯中科培养单元的宣讲活动，全面了解了公司技术研发工作内容和成果，同时对龙芯文化有了更深入的认识！

龙芯大咖说龙芯

 龙芯中科副总裁范宝峡和副总裁高翔，分别以“龙芯CPU的研制和优化”和“龙芯软件生态的建设”为主题，为同学们介绍了龙芯中科技术立业当中芯片研发和系统研发两个重要的引擎，并结合个人长期在龙芯的工作体会，畅谈了龙芯技术路线的初衷和核心优势，以及龙芯的人才发展理念。








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详实而生动的讲述，点燃了夏令营学员们对龙芯的热情。在自由交流环节，面对同学们的踊跃提问，龙芯中科技术总监张福新和龙芯实验室的研究生们，向大家介绍了龙芯中科的前瞻研究部门--龙芯实验室，并用自己的亲身经历，回答了学员们关于研究方向，个人技术储备，导师选择，实验室日常工作等方面的问题。


龙芯的人才教育

在不少人的印象中，龙芯中科是一家专注芯片研发的公司，但可能很多人不知道的是，龙芯在人才教育上的关注与付出。

以龙芯牵头成立的“龙芯教育产业联盟”推出了多套基于国产龙芯平台的教育解决方案，同时，由龙芯发起面向高校的“龙芯杯”计算机系统能力培养大赛，在积极寻找年轻优秀的技术人才，推动计算机教育从怎么“用”向如何“造”进行转变，从培养学生逻辑思维能力向培养学生系统思维能力转变。

在行业领域，龙芯不断探索开拓信创市场，利用自身技术和生态优势助力信创人才的培养，并打造了诸如“龙芯开源生态论坛”“信创系列产品适配迁移训练营”，“龙芯平台迁移适配认证培训”等系列讲座，系统全面地传授信创核心技能与应用方法。

不止于此，龙芯还联合多家高校和中科院计算所建立了龙芯实验室，依托中科院的学术平台和龙芯中科的产业平台，一批又一批思维活跃，执着于技术探索的研究生，在龙芯导师的指导下，正乘风破浪，在CPU的世界中尽情探索，不断超越!

龙芯的工程师文化

和大多数技术立业的企业相似，龙芯内部有着浓厚的工程师文化，以龙芯中科董事长胡伟武为代表，龙芯人尊重知识，尊重技术，尊重人才！做技术，需要明确的方向，更需要坚定的信念，龙芯的工程师们不畏寂寞，与时间赛跑，在自己的工作岗位上开拓进取，为建立中国自主的信息产业体系不懈奋斗。辛勤的付出总能得到丰厚的回报，七险一金，多种补贴，社团活动，专业培训是每个龙芯员工可享受到的基本福利，龙芯独有的“工分制”还保障了员工与企业形成命运共同体。



龙芯的飞速发展

如今的龙芯中科正在飞速发展，2019年龙芯芯片出货量达到50万颗以上，拥有近千家合作伙伴，2020年销售收入预计达到10亿元量级，万众期待的龙芯3A5000最近刚刚交付流片，大踏步前进中的龙芯，正在创造历史，展示中国自主创新的力量。
 

先研院联合培养单元

龙芯中科很荣幸地成为中国科学技术大学先进技术研究院的首批联合培养单元之一。科大先研院的专业学位硕士研究生培养将采取“1+2”、“双导师”培养模式。第一年强化专业基础课学习，注重“以项目为主导”、与产业需求紧密结合的专业实践教育；第二学年起进入先研院各创新研发平台（含知名企业联合培养单元），跟随具有丰厚行业背景和项目经验的“学术+产业”跨界导师团队进行实践学习，全方位培养学生专业技术能力和项目管理能力。通过学位论文答辩且符合学位申请条件者，经中国科学技术大学学位委员会审核批准后授予工程硕士专业学位，颁发中国科学技术大学专业学位证书和学历证书。


星星之火，可以燎原，站在历史的舞台，回看中国的崛起，站在龙芯的平台，遥想创新的明天。相信在这片沃土上，有阳光的温暖，也有雨水的历练，有破土的成长，更有耕耘的收获！未来之星们，龙芯期待你们的加入！



作者：陈阳

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