本硕北大，在数字岗位深耕七年的学长职场经验谈

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高考成绩公布已经一段时间了，很多同学在填报志愿的时候都把微电子相关专业赫然填在了前列。其实微电子从知名到火爆都是最近几年发生的事情，早些年不少微电子的高材生毕业时都会转行到工资更高的金融、计算机行业，但也有一些坚持下来并走到今天的前辈。

大龙师兄/毕业于北京大学

飞姐有幸认识一位在微电子领域从业了七年的前辈并进行了一次采访，这位前辈是本硕毕业于北京大学，目前就职于光梓科技数字研发岗的大龙师兄。飞姐把这次采访的问答都记录了下来，大家来看一看大龙师兄这七年如何见证了行业的变化，一起学习他又是如何在行业内扎根发展至今的吧~

Q&A

访谈人：飞姐 / 受访人：大龙师兄

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飞姐：一转眼师兄毕业这么多年了，可以简单谈一下自己的工作经历吗？
大龙师兄：我是2014年毕业的，毕业之后进入一家外企，先做了一年半的产品工程师，主要做芯片测试平台的开发，然后转岗做了两年的系统工程师，主要负责芯片的系统算法开发以及片上MCU程序的实现，之后开始信号处理电路的设计和数字实现。在前面那家外企工作了五年后离职去了另一家公司，做了半年的数字设计，之后来了光梓科技，目前正在做系统算法与数字设计。主要的方向是传感器信号链处理电路的系统和算法设计，数字实现，以及系统测试。
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飞姐：师兄到今年为止在我们微电子行业待了七年，感觉整个微电子行业是一个怎样的变化过程？
大龙师兄：我在大二的时候微电子在我们学校是一个劝退专业，整天看到BBS上说找工作很难。我毕业之后就越来越好，最明显的感觉就是华为给微电子毕业的学生开的工资越来越高，从我刚毕业的时候是外企的80%到我离职的时候的接近1.5倍。整体上感觉微电子在国内近几年发展的很迅速。
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飞姐：那师兄当年的同学有没有从微电子劝退的呢，他们现在怎么样？其中有没有成为IC行业大佬的呀？
大龙师兄：有几个转行做金融的，也有成为行业大佬的，都有。现在整体上感觉同学有几种去向，一是转行的，转行基本上都是金融/投资方面的，二是出国，现在在外企待着的，三是出国成为大佬，又回来创业的，四是像我这种，没有转行没有出国，老老实实搬砖的。
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飞姐：师兄在国内做了七年的技术岗，那最后是被光梓科技的哪些方面吸引加入进来了呢？
大龙师兄：我有一个同学在这，从他平时的描述中觉得光梓是一家很不错的企业；另外我之前在外企待过，也在一家私企待了一段很短的时间，整体感觉光梓里面的人要向上很多，可以看到大家都蓬勃向上，并且工作环境也很自由，在这样的氛围带动下工作体验和斗志都有很大的提升。而且在光梓没有那些太糟心的事情，在这里安安心心把自己该做的事情做好就行，我个人是喜欢这种注重工作专注度的环境，所以就过来了。
5
飞姐：真正入职了之后，师兄觉得光梓是一家什么样的公司？
大龙师兄：工作感受下来，光梓是一家很好的公司，工作氛围很和谐，大家也都是年轻人，朝气蓬勃。老板人也很厚道。但还有很大的成长空间，需要更多人加入我们一起把公司做得更好。
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飞姐：师兄工作这么多年，觉得数字方向的工程师该如何保持自己在职场上的竞争力呢？
大龙师兄：首先数字方向的工程师要多想想架构和应用，不能只局限于自己的模块，另外整个流程要清楚，流程上的细节没必要搞太清楚，但原理一定要精通。其次要对技术有追求，而不是得过且过。最后要注意效率，尽量不要做太多重复性的劳动，脚本可以大大的提高效率，要养成用脚本的习惯。
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飞姐：有同学选方向的时候都会纠结于数字和模拟以及其他方向，师兄觉得它们的区别以及优势各是什么，以及国内目前是哪个方向缺口更大呢？
大龙师兄：模拟更多的是靠经验/细节的积累，数字最后要偏向应用和整体系统考虑。模拟就安安心心做技术就可以，最后会越有经验越好。数字经验到一定程度能增加的就有限了，更多的是在一个行业里面做很多年，对整个行业比较了解。
国内目前市场处于高度发展的状态，哪个方向更缺这个问题不好说，但我觉得未来模拟可能会更缺。因为现在工艺节点到了5nm，都是数字到了，模拟的并没有到，可能未来需要模拟的人来做模拟电路的更新换代。但这也只是我个人的看法。
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飞姐：师兄在接触新入职的应届生同学的时候，感觉他们现在的基础怎么样？您觉得应届生应该更注重哪方面？
大龙师兄：我接触的应届生同学不是特别多，整体上感觉复旦的微电子学生都很好，但这也是取决于个人经历和能力，感觉人与人的差距更明显。应届生的话首先要明确自己的定位吧，要想做学术的话就应该注重技术发展方向，要做工程的话就应该养成好的做事习惯。
9
飞姐：很多同学现在求职的时候因为小公司和大公司给出的条件之间难以抉择，您对应届生在选择第一份工作有什么好的建议吗？
大龙师兄：大公司平台大，资源丰富，流程成熟，想学什么都有人可以指导，做事很有章法，可以养成好习惯；但分工明确，能接触到的东西比较少。小公司人少，能接触到的比较多，可以全面发展，但资源少，做事风格比较随意。这只是个人选择和机会的问题，没有最佳选择，只要努力最后都能有好结果的。
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飞姐：师兄在外企工作了有5年，很多同学也很钟意外企的工作氛围，那师兄在外企工作和现在工作的感受的区别吗？
大龙师兄：在外企和在光梓感觉氛围差不多，都很好。但明显的区别就是响应速度，比如说工资，技术方向，项目进度等。这些光梓比外企响应的快很多，根据市场或者内部决策都能很快的调整，但外企因为一般都比较大，决策链太长，效率都很低。
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飞姐：最近几年应届生薪资是水涨船高，不少企业出现了薪资倒挂的情况，师兄是怎么看待这种现象呢？
大龙师兄：应届生薪资是一年比一年高，但倒挂这种事情看个人选择。很多公司不会让倒挂的情况持续很久，内部都会做一些调整。如果公司迟迟不调整，那我个人感觉可能是公司内部有一些策略性的调整，希望用这种方式加快员工换代。另外不能只看薪资，有的人工作久了可能股票什么的会比较多，整体收入并不低，只是工资看起来低了一些。
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飞姐：您觉得一个普通的微电子工程师，他的职业发展轨迹是什么样的呢？怎么样努力才可以达到年入百万？
大龙师兄：我还没有达到年薪百万，就目前来看，安安心心工作，工作十年后自然就年薪百万了。
职业发展轨迹的话，模拟的我不太了解，数字的我觉得是：
模块实现→模块设计→微架构设计→系统架构设计/实现
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飞姐：我们行业安心工作的话用不用考虑中年危机呢？师兄觉得IC工程师在年轻的时候应该做哪些准备来防止中年危机呢？
大龙师兄：我感觉微电子行业的中年危机相对计算机来说会晚很多。我接触到的都是40岁之后才开始有一些危机，做模拟的可能更晚。积极向上，多学点儿东西，平时养成好的做事习惯，都可以防止中年危机。都说知也无涯，我们这个行业也是这样，会的多，效率高，能做的东西别人替代不了，那自然就没有中年危机。另外我觉得中年危机都是对咸鱼来讲的，我们不做咸鱼，那干啥都不会有中年危机。想要保持一个很好的学习能力首先要心态年轻，我从算法/嵌入式系统方向转到数字IC设计方向靠的就是这个。保持心态年轻，我一直觉得我才25岁。最近才觉得自己已经三十多岁了。
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飞姐：对于当前行业的热度，请问师兄有什么看法呢？
大龙师兄：跟之前的互联网一样，因为技术发展，产业转移，等等原因让某一个行业火了起来，持续个几年之后说不定就换到其他行业了。如果抓住机会，运气又好，那说不定之后就变成了给别人创造机会的人。运气不好以后就好好当工程师，独善其身。但不管怎么样，还是要做一个有追求的人。