近日，华中科技大学电信学院2017级博士生廖明辉入选华为“天才少年”计划，斩获华为“天才少年”offer，并获得最高档年薪。同时，该校计算机学院本科毕业生武敏颜也获得华为“天才少年”offer，年薪超百万元，让人羡慕不已。

据悉，由华为创始人任正非发起的“天才少年”计划旨在吸引顶尖人才。计划3年内共计17人入选。

“天才少年”计划，启动于华为危难之时

2019年5月，美国商务部以国家安全为由，将华为及其70家子公司列入“实体名单”，并禁止美国企业向华为出售相关技术和产品。次月，任正非便在公司经营管理团队EMT的一段讲话中提到，2019年将从世界各地招募20-30名“天才少年”，这些天才少年就像泥鳅一样，钻活我们的组织，激活我们的队伍。

随后，华为总裁任正非发出的一封电子邮件显示，8位才华横溢的少年获得了华为的最高薪水。他们的工资按年度工资制度发放，共有三档，最高年薪达201万元。任正非直说“养得起”，欢迎科学家加入，养得起天才。

在招聘海报中，华为提出“不限学历，不限出身”，希望招聘到在数字、计算机、物理、材料、芯片、智能制造、化学等领域特别有建树并有信心成为领军人物的人才。

给一些还没有资深工作经历的少年博士开出百万年薪的报酬，不得不承认任正非很有魄力和远见。同时，也可以看出华为对优秀人才的重视程度。当然了，任正非对人才的重视，也让其得到了应有的回报。数据显示，华为在全球有效专利达到8.5万件，其中近90%为发明专利，位居全球企业排名第一。以5G专利为例，据国际数据机构统计，华为累计拥有3000多项5G专利，是全球拥有5G标准专利最多的企业。

他预测，在接下来的3-5年，公司会焕然一新，全部“换枪换炮”，一定要打赢这场“战争”，靠什么？靠人才。别看华为的“天才少年”薪水高得吓人，但并不容易拿，对个人综合素质要求很高，能成功入选的寥寥无几，堪称优中选优。

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