网传阿里CEO张勇要放权;苹果宣布员工有权讨论薪酬;因内部矛盾,Rust 审查团队集体辞职 | AI一周资讯

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网传阿里 CEO 张勇放权;苹果宣布员工有权讨论薪酬;消息称“传奇游戏”发行方大规模裁员,年终奖将不予发放......
资  讯
网传腾讯云数据库泄露,腾讯否认:是谣言

11 月 24 日,据央视新闻消息,按照有关部署,工信部对腾讯公司采取过渡性的行政指导措施,要求对于即将发布的 App 新产品,以及既有 App 产品的更新版本,上架前需经工信部组织技术检测,检测合格后正常上架。

11 月 25 日,有传闻称“腾讯云数据库泄露”。网传聊天图片显示,有网友称“网信办拉了个腾讯云大客户列表,正在挨个打电话核查”。除此之外,还有网友表示:传鹅厂数据库已泄露,部分国企事业单位已经开始从微信撤退。

对此,腾讯在其“鹅厂黑板报”微信公众号发文回应称,是谣言。

网传“传奇游戏”发行方大规模裁员,有员工称年终奖将不予发放

近日,在职场社交平台,有贪玩游戏(“传奇”发行方)员工爆料称该公司在大规模裁员,“九月份开始取消了下午茶,没有任何通知,这两个月陆续在裁员,今年的年终奖和双薪已经确定不予发放。”并称未来一段时间还会发放降薪公告。

一位贪玩游戏运营人员向红星资本局证实了上述裁员信息的真实性,其表示,贪玩游戏近期确实出了问题,裁员过程也让他很愤怒,发放的离职补偿很低。对于为何会出现这种状况,这位员工分析称,可能是公司买量成本越来越高,投入和收益已经失衡了;也可能由于相关平台政策,导致游戏买量这种方式被卡死。

对于贪玩游戏大规模裁员及其原因,红星资本局联系到贪玩游戏客服询问,其表示并不清楚裁员情况。

LG 任命新 CEO,对部门改组以提高客户满意度

根据外媒消息,LG 公司昨日宣布任命 William Cho 为新的首席执行官,从 12 月 1 日起生效。此外,还任命 Kim Byoung-hoon 为首席技术官,提拔一名高管为执行副总裁,将另一名高级副总裁任命为车辆零部件解决方案公司的领导。

LG 表示,新的领导团队未来将注重提高客户满意度,解决消费者的痛点问题,获取客户反馈。此外,LG 还对公司部门进行了改革:并购部门和 Life Soft 研究部门的级别将提升,以便获得更多的资源。此前的人工智能和大数据部门会独立出去,由新设立的首席数据办公室(CDO)进行领导。

美股周五全线大跌:苹果跌逾 3%

美国时间周五,美股收盘主要股指全线下跌,道琼斯指数暴跌 900 点以上。在南非发现的一种新型新冠病毒变种,引发全球投资者逃离风险资产。道琼斯指数收于 34899.34 点,下跌 905.04 点,跌幅 2.53%,为今年以来最糟糕的一天;标准普尔 500 指数收于 4594.62 点,跌幅 2.27%;纳斯达克综合指数收于 15491.66 点,下跌 2.23%。

大型科技股普遍下跌,苹果、谷歌、亚马逊、微软和 Facebook 股价均下跌,其中苹果跌幅超过 3%,谷歌、亚马逊、微软和 Facebook 跌幅超过 2%;奈飞股价上涨,且涨幅超过 1%。芯片龙头股普遍下跌,英伟达跌幅超过 3%,台积电跌 3%,高通、博通跌幅超过 2%。

Google 开源新型振动触觉触觉平台:集反馈和感应于一身

Google Research 工程团队近日开发出了一种振动触觉触觉平台,旨在为可穿戴电子系统提供反馈,并且已经在开放源码许可下发布了该设计。该系统是围绕 Nordic nRF52840 片上系统构建的,运行的固件设计为与 Arduino 兼容。

触觉执行器,每块板上最多能容纳 12 个,由通过蓝牙低功耗(BLE)、USB 或串行传输的信号触发,或由包括麦克风和加速计在内的板载传感器触发。巧妙的是,触觉执行器本身也可以变成传感器 -- 测量皮肤接触并检查可穿戴设备是否与穿戴者正确接触,以提供对模拟反馈的一致控制。

Google 研究部硬件工程师 Arten Dementyev 解释说:“我们开发了一个低功耗的微型电子板,可以驱动多达 12 个具有任意波形的独立通道的触觉信号。VHP[振动触觉触觉平台] 电子板可以用电池供电,并集成到可穿戴设备和小工具中。它允许全天佩戴,具有低延迟,电池寿命在 3 至 25 小时之间,并可同时运行 12 个执行器。我们表明,VHP 可以用于手镯、袖子和手机壳等形式的因素”。

德国石荷州宣布使用开源软件全面代替微软的软件

德国石荷州宣布未来会将整个州所有行政部门和学校的电脑改用开源软件。预计到 2026 年底,公务员和员工(包括教师)使用的 25000 台计算机的 Windows 操作系统将被开源操作系统 GNU/Linux 取代,办公软件 Microsoft Office 将被开源软件 LibreOffice 取代。

此前石荷州是通过采购并选择多个软件供应商和技术系统战略,以减少对软件技术过度依赖的风险,但现在策略改成了使用开源软件。德国希望通过开源逐步减少,最终完全结束对专有软件的依赖,石州的开源规划报告显示:此举的主要目的是维护国家行政的数字主权。

消息称阿里 CEO 张勇要放权:以加快决策,更好地抵御竞争

北京时间 11 月 27 日消息,知情人士称,阿里巴巴集团 CEO 张勇正在把权力下放给公司各业务部门的负责人,以便更为灵活地应对日益增多的挑战。

知情人士称,张勇正在把更多责任移交给各个业务部门的总裁,从基于位置的服务到云计算,这些总裁现在扮演“迷你 CEO”的角色。此举旨在加快决策,以便每个部门能够更好地抵御竞争,重振低迷的销售,重塑公司整体形象。

因内部矛盾,Rust 审查团队集体辞职

11 月 23 日,Rust Moderation Team(Mod 团队)在 GitHub 上发布了辞职公告,即刻生效。根据公告,该团队辞职是为了抗议 Rust 核心团队(Core team):“除了自己,他们不受任何人的监督和约束。”因此,Mod 团队一直无法按照社区的期望标准执行 Rust 行为准则 (CoC)。

该事件基本得到了 Rust 官方的确认。目前官网上,Khionu Sybiern 和 Joshua Gould 组成了新的 Rust Moderation Team。但 Mod 团队没有透露特别多的细节。辞职公告发布后,随即引发了网友的热烈讨论。

IT 业界热评新闻
曝腾讯天美员工税后收入 250 万,月均 20 万

据报道,腾讯天美工作室一游戏客户端开发员工的收入证明在朋友圈广为流传,收入证明文件显示,该名员工为腾讯(成都)天美 L1 工作室游戏客户端开发,已入职 12 年;其税后年收入为 251 万元(包括工资、奖金和津贴等),平均月均收入约为 20 万。有网友透露,250 万税后是年包总收入,对应税前 400 多万。据了解,2016 年,行业人士爆料称《王者荣耀》团队的年终奖人均为 140 万元,最低分红 60 万元,核心员工甚至分到了 290 万元。

苹果发布内部备忘录,允许员工讨论工资

据媒体报道,经过几个月以来的内部薪酬争议后,苹果公司宣布员工有权讨论工作条件和薪酬。今年以来,由苹果内部员工发起的薪酬调查都被关闭,理由是公司对员工如何搜集数据有严格的规定。根据这份内部备忘录,苹果公司告诉员工,他们有权在外部讨论他们的工资并表达他们的担忧。该备忘录发布在苹果公司的内网上,在美国的 80000 名员工可以访问。

另外,苹果公司一名前员工起诉苹果,诉讼与保密协议有关。在这宗起诉案的启发下,华盛顿州参议员凯伦·凯瑟和众议员利兹·贝里正在起草一项法案,旨在限制企业在办公骚扰和歧视索赔案中滥用保密协议。在加州也出现类似立法。

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