韩国版“芯片法案”会对半导体人才市场产生何种影响？

摩尔芯闻 2022-01-26 17:22

来源：内容编译自koreaherald，谢谢。

为了解决国内芯片行业长期劳动力短缺的问题，韩国半导体巨头三星电子和 SK hynix已经加大了招聘人才的力度。

根据一项新的法律，相当于韩国的 CHIPS for America 法案，芯片制造商将扩大其对选定大学的特殊项目的财政支持，这些项目在大学入学考试前后接受 12 年级学生。然而，全额奖学金计划要求青少年在进入大学之前就设定好自己的职业道路，因为一旦获得学士学位，他们就一定会被公司录用。

截至 2022 年，韩国的三所大学——成均馆大学、延世大学和高丽大学——将通过公司赞助的专注于芯片技术的学院接收多达 140 名新生，其中包括参加年度 Suneung 考试的学生。

设计自己的芯片并进行代工的三星电子于 2006 年和延世大学分别于 2006 年和 2021 年启动了计划。参赛者将接受培训以获得系统半导体方面的专业水平，例如集成电路芯片、片上系统、图像他们说，传感器和其他非内存芯片。

存储芯片制造商 SK hynix 也与高丽大学签订了类似的合同，以寻找高中毕业的新人才。

韩国高等科学技术学院和浦项科技大学等其他著名学校将从明年开始加入这一行列。

全额奖学金和有保障的就业一揽子计划引起了青少年的极大兴趣。

然而，进入程序就像“穿过针眼一样”。

三所半导体相关学院——成均馆大学、延世大学和高丽大学——在今年的提前录取阶段显示2022 年春季学期的录取率为 0.7-7.4%。

该计划竞争激烈，还因为这些学院明年将只接受 300 名学生。

正如去年 5 月公布的“K-SemiconductorBelt”计划所述，与国家在未来 10 年内培养 36,000名专注于半导体的员工的目标相比，这似乎微不足道。

考虑到培训半导体专家所需的时间和成本，科技巨头从很小的时候就开始寻求人才。另一方面，这些计划不太可能是公司的最佳途径。

“公司可能会因为他们在项目上花费大量资金而感到压力。这些公司通常不必这样做，因为他们仍然可以在不赞助此类项目的情况下招募国家最优秀的人才，”汉阳大学专门研究半导体的教授 Park Jea-gun 说。

“更重要的是，公司不欢迎该计划在社会上的代表性。那些渴望在大公司工作的人可能会失去一个机会，只是因为他们的入学考试成绩没有资格被大学录取。”

其他尖端技术也是如此，不仅限于半导体。高丽大学与电池制造商 LG 能源解决方案和三星电子的无线网络部门合作招收学生。延世大学与 LG Display 携手合作。

该合同计划由政府起草，以避免批评首尔大学提供更多入学空间，而不是首都以外的大学。在计算首尔大学入学人数的上限时，该计划的参赛者不计入在内。

这里的学术界批评新法，称“合同计划”只是权宜之计。相反，他们在法案的早期阶段要求扩大与半导体技术相关的现有本科院校，但被限制首尔扩张的法规拒绝。

成均馆大学半导体和显示工程教授韩泰熙说，这些计划将为提出《韩国芯片法》的“立法者和政府官员带来短期成果”。

专家们还认为，这些计划是该国的临时措施，并补充说，替代方案可能包括建立科技公司协会，为本科生在未来工作场所提供更多选择，以及让科技公司与研究生院而非本科学院签订合同。归根结底，最理想的选择是名牌大学在扩大特定专业的大学招生时获得监管障碍的豁免。

“大学在培养半导体专家方面发挥着至关重要的作用，因为没有其他机构可以取代大学，也没有人可以将自己培养成半导体专家，因此韩国需要一种更复杂的方法来让大学培养更多的专家，”建国大学电子工程副教授金Jin-tae说。